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    企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。紫光科技园有限公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。在紫光科技园有限公司,人力资源被看做是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。
    在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。
    在用人机制上,公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境,让英雄有用武之地。在紫光科技园有限公司,是雄鹰就给他蓝天,是骏马就给他草原,努力为每个人营造人尽其才的便利条件,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者让、庸者下,公平竞争,优胜劣汰。
招聘岗位列表
职位名称 工作地区 发布日期 职位要求  
业务主管 江苏、浙江、上海、安徽、湖北、湖南、江西、福建、广 2008年1月10日 中专以上学历,年龄不超过40岁,从事快速消费品销售3年以上工作经验,有激情和责任心,敢于承担责任。 特殊人才,条件适当放宽。 有意加盟者,请将个人资料E-mail至yxsbcuiruimei@163.com 招聘热线:0523—86896585 联系人:崔瑞梅 我要应聘
地级区域经理 江苏、浙江、上海、安徽、湖北、湖南、江西、福建、广 2008年1月10日 专科以上学历,3年以上快速消费品工作经验,年龄不超过45岁,工作有激情和责任心。 特殊人才,条件适当放宽。 有意加盟者,请将个人资料E-mail至yxsbcuiruimei@163.com 招聘热线:0523—86896585 联系人:崔瑞梅 我要应聘
省级大区经理 江苏、浙江、上海、安徽、湖北、湖南、江西、福建、广 2008年1月10日 本科以上学历,5年以上快速消费品工作经验. 特殊人才,条件适当放宽。 有意加盟者,请将个人资料E-mail至yxsbcuiruimei@163.com 招聘热线:0523—86896585 联系人:崔瑞梅 我要应聘
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